Données choquantes issues de la dernière enquête de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes : Chypre occupe la dernière place du classement, la Grèce la 22e, la France ...

Alors que l'équipe américaine de football a obtenu gain de cause pour l'égalité salariale en sélection, où en sont les principales disciplines ? Tour d'horizon à l'occasion de la journée ...

Aujourd’hui, 8 mars, la lutte pour les droits des femmes défile dans la rue. Égalité femme-homme, violences sexistes et sexuelles, fragilité des avancées féministes dans certaines démocraties…la ...

La mairesse de Sainte-Martine, Maude Laberge, a été nommée l’an dernier présidente de la Commission Femmes et gouvernance de l’Union des municipalités du Québec (UMQ). À l’occasion de la Journée ...

Des dizaines de milliers de personnes se préparent à manifester samedi partout en France, pour réclamer des mesures en faveur de l’égalité femmes-hommes, notamment au travail, à l’heure où les ...

La prise en compte de l’égalité entre les hommes et les femmes dans les entreprises semble être entrée dans les mœurs, même si du chemin reste à faire. Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 ...

Cécile Ottogalli-Mazzacavallo does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant ...

Trois décennies après avoir été exclue d'une célèbre société de magie, pour s’être fait passer pour un homme, une femme est officiellement réintégrée dans l’institution. Une reconnaissance tardive qui ...

Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes a publié, mardi, un plaidoyer « pour un financement public au service de l’égalité ». L’idée est simple : conditionner le versement de ...

LETTRE EXCLUSIVE ABONNÉS - Bienvenue dans ce lieu d’expression 100% libre, pour toutes celles qui cherchent comment mieux concilier vie pro et vie perso. Une chose me frappe après vingt ans passés à ...

Le bilan publié lundi 8 mars par le ministère du Travail est clair : des progrès concernant l’égalité homme-femme sont visibles dans les entreprises. De plus en plus d'entreprises respectent en effet ...

Le plafond de verre n’a pas fini de se fissurer : selon une étude du New York Times, en 2015, plus d’hommes PDG portant le prénom “John” que de femmes dirigeaient une grande entreprise. Ce constat ...